Sponsorship Visum ohne Ausbildung. Geht das?

Dein Weg zum Sponsorship-Visum in Australien: Ein umfassender Leitfaden

Hallo Abenteurer! Bist du bereit, deinen Rucksack zu packen und die Wunder von Down Under zu erkunden? Wenn ja, dann ist dieser Blog genau das Richtige für dich. Wir bringen dir alles bei, was du über das Sponsorship-Visum wissen musst, damit du deine Reise nach Australien problemlos beginnen kannst. In diesem Leitfaden teilen wir nicht nur die Grundlagen des Sponsorship-Visums mit dir, sondern geben dir auch Insider-Tipps und wichtige Informationen, die dir auf deinem Weg helfen werden.

Grundlagen des Sponsorship-Visums in Australien

Das erste, was wir klären müssen, ist natürlich die Frage: Was ist eigentlich ein Sponsorship-Visum? Das sogenannte Sponsorship-Visum (Unterklasse 482) ermöglicht es dir, in Australien zu arbeiten und zu leben. Es gibt jedoch einen Haken – Du benötigst einen zugelassenen Sponsor. Dieser ist normalerweise ein australischer Arbeitgeber.

Dieser Sponsor muss bereit sein dich einzustellen und als Teil seines Teams anzuerkennen. Dieses “Team” kann eine große Firma oder eine kleine Familie sein; es gibt keine genaue Definition dafür. Aber denke daran – dein zukünftiger Arbeitgeber muss vom Department of Immigration and Border Protection (DIBP) genehmigt werden.

Dieses Visum gliedert sich in drei Bereiche: Kurzfristig (bis zu 2 Jahre), mittelfristig (bis zu 4 Jahre) und Arbeitsvertragsbereich (mit einem festgelegten Lohn). Diese Bereiche sind nicht nur aufgrund ihrer Dauer unterschiedlich, sondern auch aufgrund der Bedingungen und Voraussetzungen, die du erfüllen musst.

Die Suche nach einem passenden Job in Australien kann eine Herausforderung sein, aber keine Sorge! Wir haben eine Jobvermittlungsseite erstellt, die dir helfen wird, den richtigen Arbeitgeber zu finden. Besuche sie hier.

Qualifikationsanforderungen für ein Sponsorship-Visum

Neben einem zugelassenen Sponsor sind auch bestimmte Qualifikationen erforderlich. Diese variieren je nach gewünschtem Bereich und Beruf. In der Regel müssen Bewerber mindestens über einen Bachelorabschluss oder gleichwertige Berufserfahrungen verfügen.

Zusätzlich zum Skills-Assessment-Prozess, der deine Fähigkeiten und Erfahrung bewertet, musst du auch ausreichende Englischkenntnisse nachweisen. Für diese Prüfung akzeptiert das DIBP verschiedene Tests wie IELTS, TOEFL oder PTE Academic. Hierbei ist es wichtig zu beachten, dass der Test nicht älter als drei Jahre sein darf.

Außerdem solltest du in guter gesundheitlicher Verfassung sein und kein Vorstrafenregister haben. Beide werden durch medizinische Untersuchungen bzw. polizeiliche Führungszeugnisse überprüft.

Möglichkeiten, ein Sponsorship-Visum ohne relevante Qualifikationen zu erhalten

Keine Sorge, wenn du keine speziellen Qualifikationen hast. Es gibt immer noch Möglichkeiten! Einige Personen haben beispielsweise ohne spezifische Qualifikationen Sponsorship-Visa erhalten oder durch internationale Beziehungen oder erhebliche wirtschaftliche Vorteile für Australien Ausnahmen bekommen.

Daneben gibt es auch andere Visaoptionen wie das Working Holiday Visum oder das Studentenvisum, die besser zu deinen Umständen passen könnten. Das Working Holiday Visum ermöglicht es dir zum Beispiel, bis zu einem Jahr in Australien zu arbeiten und zu reisen, während du mit dem Studentenvisum studieren und nebenbei arbeiten kannst.

Rolle der Arbeitgeber bei der Sponsoring eines Visums

Arbeitgeber spielen eine entscheidende Rolle beim Visumsponsoring. Sie müssen nicht nur bereit sein, dich einzustellen und zu sponsern, sondern auch das Labour Market Testing (LMT) durchführen. Das bedeutet, sie müssen nachweisen, dass sie keinen geeigneten australischen Bewerber für die Position finden konnten.

Dies muss innerhalb von sechs Monaten vor der Antragstellung geschehen und beinhaltet mindestens zwei Stellenanzeigen auf nationaler Ebene. Die Anzeigen müssen bestimmte Informationen enthalten, wie die Firma des Arbeitgebers, den Standort der angebotenen Position sowie die erforderlichen Fähigkeiten und Erfahrungen.

Zudem muss dein Sponsor bestimmte finanzielle Verpflichtungen erfüllen und dir einen Mindestlohn zahlen, der nicht niedriger ist als der eines australischen Bürgers in einer ähnlichen Position. Dieser Betrag ist bekannt als “Market Rate Salary” und variiert je nach Standort und Beruf.

Prozess und Zeitplan für die Beantragung eines Sponsorship-Visums

Von der Suche nach einem Arbeitgeber bis zur Genehmigung des Visums – der Prozess kann eine Weile dauern und erfordert Geduld. Aber lass dich davon nicht abschrecken! Mit unserer Hilfe kannst du sicherstellen, dass alles glatt läuft. Die spezifische Dauer des Prozesses hängt von vielen Faktoren ab wie zum Beispiel dem Berufszweig, dem Standort des Arbeitsplatzes oder sogar dem Zeitpunkt deiner Antragstellung.

Wichtig ist es auch zu wissen, dass es drei grundlegende Schritte im Antragsverfahren gibt: Erstens muss dein Arbeitgeber eine Nominierung einreichen; zweitens musst du einen Visumantrag stellen; und drittens muss dein Arbeitgeber einen Antrag auf Sponsoring stellen. Jeder dieser Schritte hat seine eigene Gebühr, die vom Antragsteller zu tragen ist.

Rechte und Pflichten bei einem Sponsorship-Visum

Als Visuminhaber darfst du in Australien arbeiten und leben, unterliegst jedoch bestimmten Bedingungen. Dazu gehört beispielsweise, dass du nur für deinen Sponsor arbeiten und einen Krankenversicherungsschutz haben musst. Es kann auch sein, dass du eine bestimmte Zeit lang bei demselben Arbeitgeber bleiben musst.

Auch wenn das Sponsorship-Visum viele Vorteile bietet, ist es wichtig sich bewusst zu sein, dass dein Status in Australien stark von deinem Arbeitsverhältnis abhängt. Wenn zum Beispiel dein Arbeitsverhältnis beendet wird, hast du nur 60 Tage Zeit, um einen neuen Arbeitgeber zu finden oder das Land zu verlassen.

Aber keine Sorge – In solchen Fällen gibt es Möglichkeiten, wie du deinen Aufenthalt verlängern kannst. Zum Beispiel könntest du ein Touristenvisum beantragen oder dich für ein anderes Arbeitsvisum qualifizieren.

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Übergang von einem Sponsorship-Visum zur dauerhaften Aufenthaltsgenehmigung

Und was ist, wenn du dich in Australien verliebst und bleiben möchtest? Es gibt verschiedene Wege, wie du von einem Sponsorship-Visum zur dauerhaften Aufenthaltsgenehmigung wechseln kannst. Dein Alter, Beruf und deine Berufserfahrung spielen dabei eine große Rolle. In der Regel können Visuminhaber nach drei Jahren unter bestimmten Bedingungen einen Antrag auf eine dauerhafte Aufenthaltsgenehmigung stellen.

Dieser Prozess kann jedoch kompliziert sein und erfordert sorgfältige Planung. Daher empfehlen wir dir, professionelle Hilfe in Anspruch zu nehmen. Unsere Experten können dich durch den Prozess führen und sicherstellen, dass du alle Anforderungen erfüllst.

Auswirkungen von COVID-19 auf den Visa-Sponsorship-Prozess

Die globale Pandemie hat auch Auswirkungen auf den Visaprozess in Australien gehabt. Die Grenzen sind für die meisten ausländischen Reisenden geschlossen und es gibt zusätzliche Gesundheits- und Sicherheitsanforderungen für diejenigen, die einreisen dürfen. Aber keine Sorge! Wir helfen dir dabei, die Änderungen zu navigieren und dich über neue Entwicklungen auf dem Laufenden zu halten.

Zum Beispiel wurde das “Pandemic Event”-Visum (Unterklasse 408) eingeführt, um Personen zu unterstützen, deren Visum während der Pandemie abläuft und die nicht nach Hause zurückkehren können.

Fühlst du dich bereit für dein australisches Abenteuer? Dann komm’ in unsere WhatsApp Community! Tausche dich mit anderen Backpackern aus, stelle Fragen oder teile einfach deine Vorfreude auf die Reise. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Wir hoffen, dass dieser Leitfaden hilfreich war und dir einen guten Überblick über das Sponsorship-Visum gegeben hat. Wenn du weitere Fragen hast oder spezifische Informationen benötigst, zögere nicht, uns zu kontaktieren. Wir sind hier um dir zu helfen!

Wir sind Work and Travel Guide, dein zuverlässiger Begleiter auf deiner australischen Abenteuerreise. Mit unserer Expertise und jahrelangen Erfahrung unterstützen wir Backpacker wie dich dabei, ihre Reisen bestmöglich zu gestalten. Wir verstehen die Herausforderungen, denen du auf deinem Weg begegnen könntest, und wir sind hier, um dir zu helfen, sie zu meistern.

Unser Hauptziel ist es, sicherzustellen, dass du die bestmögliche Erfahrung machst und gleichzeitig alle notwendigen Informationen und Unterstützung erhältst, die du benötigst. Deshalb bieten wir verschiedene Dienstleistungen an, um dir zu helfen, deinen Traum von Work and Travel in Australien zu verwirklichen:

  • Kostenloses Beratungsgespräch: Wenn du noch nicht sicher bist, wo du anfangen sollst, oder Fragen zu deinem Work and Travel Abenteuer in Australien hast, bieten wir kostenlose Beratungsgespräche an. Wir sind bereit, alle deine Fragen zu beantworten und dir dabei zu helfen, einen klaren Plan für deine Reise zu erstellen. Buche dein Beratungsgespräch hier.
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Kurz gesagt, wir bei Work and Travel Guide sind bestrebt, dir dabei zu helfen, das Beste aus deinem Work and Travel Abenteuer in Australien herauszuholen. Egal, ob du auf den Wellen surfst, durch den Outback wanderst oder in der Stadt arbeitest, wir sind hier, um sicherzustellen, dass du eine sichere, erfüllende und unvergessliche Reise hast.

Bis dahin, bleib sicher, hab Spaß und vergiss nicht:

Das Abenteuer wartet auf dich!

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